고객응대직원 보호 안 하면 과태료 부과
지금도 사업주가 고객응대직원을 보호할 의무가 있지만, 이를 어겨도 처벌할 규정이 없어 유명무실했습니다. 앞으로는 직원의 건강을 지키기 위한 조치를 하지 않는 사업주에게 과태료를 물리는 법적 근거를 마련하고자 합니다.
이전에는 사업주가 보호 조치를 소홀히 해도 처벌받지 않았습니다. 이제는 법적 제재인 과태료가 신설되어 사업주가 직원을 보호할 책임이 훨씬 무거워집니다.
상담원이나 서비스직 노동자들이 폭언 등으로부터 실질적인 보호를 받을 수 있게 됩니다. 사업주가 더욱 책임감을 가지고 안전한 근무 환경을 만드는 데 힘쓸 것입니다.
법적 강제성이 생겨 서비스직 노동자의 인권을 더 두텁게 보호할 수 있습니다. 기업이 예방 조치를 더 적극적으로 하도록 유도하는 효과가 있습니다.
영세한 사업장의 경우 보호 조치를 준비하는 과정에서 경영상 부담을 느낄 수 있습니다. 또한, 구체적인 보호 기준이 모호할 경우 현장에서 혼란이 발생할 가능성도 있습니다.
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